Глубинная и основная задача ведения управленческого учета состоит в том, чтобы построить систему внутреннего стимулирования и повышения мотивации подразделений и отдельных сотрудников к росту прибыльности предприятия.

Автоматизированный управленческий учет позволяет: выявить целевые показатели компании, разработать критерии оценки деятельности отдельных сотрудников или подразделений, внедрить систему планирования, бюджетирования и контроля с гибкими аппаратными настройками, разработать системы отчетности на основе внедренных целевых показателей, внедрить систему мотивации персонала, разработать стратегии развития компании и т.д.

1. Постановка системы управленческого  учета  и работы финансовой службы.

2. Ведение управленческого  учета, формирование отчетности.